Tous les outils dont vous avez besoin

Les observations de nos experts peuvent vous aider à atteindre la réussite.

Filtrer les catégories

Toutes les catégories InfographicListe de contrôleLivre blancLivre numériqueOther
Livre numérique

La politique de la GRC et du CIPC concernant la divulgation du casier judiciaire pourrait-elle avoir des répercussions sur votre programme de vérification?

Le Centre d’information de la police canadienne (CIPC) a récemment entrepris une révision de ses politiques et de ses lignes directrices relatives à l’utilisation et à la communication du contenu du casier judiciaire par certains services de police et par les tiers avec lesquels ils ont conclu une entente. Découvrez ce que vous devez savoir à ce sujet.
Livre numérique

Six contributions utiles qu’un fournisseur de services de vérification peut apporter au recrutement

Dans un environnement commercial qui évolue rapidement, les entreprises évaluent leurs stratégies d’acquisition de talents et explorent de nouveaux moyens d’améliorer le rendement et l’efficacité de leur programme de vérification d’antécédents. Voici six moyens par lesquels un partenariat judicieux peut vous aider à instaurer une culture d’entreprise propice à la confiance et à la sécurité en vue d’accroître votre résilience dans un marché imprévisible.
Livre blanc

Le pardon, la suspension de casier judiciaire et las verification en vue depourvoir un poste de confiance

Aux prises avec des problèmes de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre, les employeurs canadiens accordent la priorité à l’efficacité lors de l’embauche.
Infographic

Cinq facteurs dont il faut tenir compte avant d’ajouter un volet canadien à un programme international

Il arrive souvent que les programmes de vérification des antécédents au Canada soient calqués sur un modèle étranger. Voici quelques idées fausses qui sont souvent

Liste de contrôle

Renouveler la vérification des antécédents de son personnel: quelques facteurs à prendre en considération

Une liste de contrôle pour créer un programme rigoureux. La composition d'un personnel est de nature dynamique, tout comme les risques qu'il présente. Il est généralement admis que le processus de recrutement doit commencer par une vérification des antécédents et de l'identité. Non satisfaits de cela, beaucoup d'employeurs diligents assurent également un suivi à long terme pour protéger leur personnel, leur culture et leur réputation.
Livre numérique

Dissipez les incertitudes qui entourent la conformité au Canada

Les firmes de vérification des antécédents ne sont pas toutes égales. Sterling Backcheck informe ses clients des nouvelles exigences en matière de véri­fication des antécédents pour les aider à s’orienter dans un contexte juridique changeant. Voici les ressources que nos spécialistes en conformité mettent à votre disposition.
Liste de contrôle

Rédiger une politique de vérification d'antécédents au Canada

Formulez la politique de vérification d'antécédents de votre entreprise avec l'aide de notre liste de contrôle
Livre blanc

Aspects juridiques de la vérification d'antécédents au Canada

Ce guide concerne les lois fédérales et provinciales canadiennes qui s'appliquent à la vérification d'antécédents préemploi.

Ressources

VOIR TOUTES LES RESSOURCES

EPIC, CPIC & VSS + SOQUIJ – mythes et réalité

E-PIC, CIPC, VAPV, SOQUIJ: les sigles foisonnent. C’est à y perdre son latin! Mais que devez-vous en retenir quand vous effectuez des vérifications de casier judiciaire? Assistez à notre présentation pour apprendre à distinguer les mythes de la réalité.

En savoir plus

Connaissez-vous véritablement les membres de votre personnel ?

Lire le blogue

La politique de la GRC et du CIPC concernant la divulgation du casier judiciaire pourrait-elle avoir des répercussions sur votre programme de vérification?

Download

Sterling annonce l’acquisition d’A-Check Global

Lire l’article
VOIR TOUTES LES RESSOURCES

En vedette

Vérification de casier judiciaire

Nos services de vérification d’antécédents placent la barre haut pour vous aider à prendre des décisions d’embauche rapides et judicieuses, en toute sécurité.

En savoir plus

Vérification accrue des renseignements de la police (E-PIC)

Parfois connue sous le nom de « vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires », la vérification E-PIC est un élément incontournable de toute vérification d’antécédents.

En savoir plus

Confirmation d’emploi et de scolarité

Nos services complets, rendus possibles par notre puissante plateforme de traitement des commandes, vérifient vos employés avant que vous ne les engagiez.

En savoir plus

Vérifications d’antécédents à l’international

Vérifications d’antécédents à l’international

En savoir plus

Commencer dès aujourd’hui

Avez-vous des questions ou des problèmes dont vous aimeriez discuter ? Souhaitez-vous découvrir les solutions que Sterling Backcheck vous propose ? Nous sommes là pour vous aider. Veuillez choisir l’option qui vous décrit le mieux.

Êtes-vous un candidat ? Cliquez ici.

Je suis un CLIENT
et ce service m’intéresse.

COMMENCER

Je suis un CLIENT POTENTIEL
et ce service m’intéresse.

COMMENCER