Organismes à but non lucratif et bénévolat

Formez un partenariat avec Sterling Backcheck pour rassembler rapidement et en toute sécurité une équipe de bénévoles enthousiastes et prêts à faire de bonnes actions.
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Un programme de vérification des antécédents fait sur mesure

En ce qui concerne la vérification des antécédents, une solution universelle n’existe pas, car les organismes à but non lucratif n’ont pas tous la même mission ni la même structure. C’est pour cette raison que nous offrons à vos volontaires des vérifications d’antécédents exhaustives et fiables faites sur mesure pour inspirer confiance à leurs bénéficiaires.

Notre plateforme sécurisée permet aux bénévoles de commander et de gérer leurs propres vérifications des antécédents, dont ils peuvent ensuite partager le résultat. La communauté de bénévoles éprouvés qui se forme ainsi permet aux organismes à but non lucratif de gagner du temps et de l’argent.

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Recruter des bénévoles de qualité

Notre expertise en vérification d’antécédents et en conformité aide nos clients à dénicher de parfaits bénévoles, à défendre leur réputation et à instaurer un climat de sécurité.

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Sterling Backcheck est le partenaire de confiance de nombreux bénévoles et organismes à but non lucratif

Sterling Backcheck a pris le temps de comprendre nos besoins et nous a aidés à concevoir un programme fait sur mesure pour relever nos défis uniques. »

Todd Jackson

Directeur aux assurances et à la gestion du risque,
Hockey Canada

Explorez nos services

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Intégration sans faille avec d’importants fournisseurs

Grâce à des capacités d’intégration à la fine pointe du secteur, nous réduisons la complexité au profit de l’efficacité. Conscients de la diversité des processus d’inscription, nous sommes prêts à simplifier chaque étape du flux de travail. Notre important écosystème de partenaires facilite l’inscription, la gestion des membres et la vérification des antécédents.

Hockey coach

La vérification des antécédents est essentielle pour assurer la sécurité en milieu de travail

Vérification des antécédents 101 offre une vue d’ensemble des essentiels de la vérification des antécédents au Canada. Divisé en sept chapitres, cet examen approfondi du sujet porte notamment sur les enquêtes les plus courantes et les meilleures pratiques. La conformité, les conséquences des mauvaises décisions en matière d’embauche et les avantages présentés par les firmes privées font également partie des thèmes abordés par ce document, qui constitue un guide complet à la création d’un programme efficace de vérification des antécédents. Qu’ils en soient à leur premier contact avec la vérification préemploi ou en maîtrisent déjà l’art, les professionnels canadiens en ressources humaines et en conformité trouveront en Vérification des antécédents 101 une ressource incontournable.

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Recrutez des bénévoles à qui vous pourrez faire confiance. Formez un partenariat avec l’un des chefs de file de l’industrie pour obtenir des vérifications des antécédents fiables. Veuillez choisir l’option qui vous décrit le mieux.

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