Vérifications des antécédents judiciaires à l’international

Des services internationaux livrés à votre porte.
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Avec la mondialisation du marché du travail, la vérification des antécédents à l’international est plus pertinente que jamais. Un nombre croissant d’immigrants présente de nouvelles perspectives et des occasions dont les employeurs peuvent tirer parti, mais également de nouveaux défis. Les entreprises de toutes tailles sont à la recherche de moyens plus efficaces de vérifier les antécédents de leur main-d’œuvre pour protéger leurs salariés, leurs clients et leur réputation, au Canada comme à l’étranger.

Plus de 103 M de recherches par année
An asian male shaking hands with a female in the office

Suivez l’évolution de la réglementation

Chef de file du secteur, Sterling Backcheck vous propose une gamme de produits d’une rigueur inégalée pour vous permettre d’effectuer des vérifications dans plus de 240 pays et territoires. Une équipe d’experts en conformité vous tient au courant des règles en vigueur dans chaque région. Des outils et des services tirent parti de la technologie pour répondre à vos besoins et suivre l’évolution constante du marché. Même si votre personnel se trouve à l’autre bout du monde, nos conseillers régionaux sont prêts à vous offrir le soutien dont vous avez besoin dans votre fuseau horaire.

Notre gamme de solutions d’enquête à l’international inclut les services suivants :

  • Confirmation de scolarité
  • Authentification du certificat de police
  • Vérification de l’identité, de l’adresse et du passeport
  • Recherche auprès de l’OFAC (Office of Foreign Assets Control) et listes de surveillance des terroristes
  • Vérification des antécédents judiciaires dans 240 pays et de nombreuses régions
An Asian Indian male and white female talking in the office

Partez à la recherche des meilleurs talents au-delà des frontières

La vérification des antécédents à l’étranger peut décourager certains, car les enquêtes, le coût, le délai de traitement et la marche à suivre varient considérablement d’un pays à l’autre. Dans certaines régions, il est possible d’obtenir une vérification rigoureuse du casier judiciaire par l’intermédiaire des autorités compétentes. Ailleurs, les options se limitent à l’authentification du certificat de police ou à la recherche dans des bases de données publiques.
Comme les exigences en matière de confidentialité et de protection des renseignements sur le consommateur ne sont pas toujours les mêmes, il est important de trouver un fournisseur d’expérience qui connaît bien les règles et les lois en vigueur dans chaque région.
Authentification du certificat de police
Recherche de sanctions et de personnes politiquement exposées

Notre recherche de sanctions internationales se fonde sur des listes compilées par les gouvernements des États-Unis, du Canada et d’autres pays :

Département d’État

Liste de surveillance des terroristes, personnes radiées, organisations terroristes désignées, sanctions de non-prolifération (diverses sources)

Bureau of Industry and Security

Personnes radiées, liste des entités, avertissements

Office of Foreign Asset Control (OFAC)

Ressortissants spécialement désignés

General Services Administration

Liste des personnes exclues

Département du Trésor

Risques en matière de blanchiment des capitaux (FINCEN)

Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international

Liste consolidée du BSIF

Union européenne

Liste des sanctions de l’Union européenne

Japon

Lutte du Japon contre la prolifération

Royaume-Uni

Liste consolidée de la Banque d’Angleterre, Liste du Royaume-Uni contre la prolifération

Australie

Liste consolidée de l’Australie

Allemagne

Liste de l’Allemagne contre la prolifération

Nations Unies

Sanctions du Conseil de sécurité des Nations Unies

Foire aux questions

Obtenez ci-dessous des réponses aux questions les plus fréquentes.

Non. Les employeurs qui souhaitent vérifier les antécédents judiciaires de leurs candidats dans un autre pays doivent commander le service de vérification approprié.

Le coût, le délai de traitement et les exigences peuvent varier énormément d’un pays à l’autre.

Il n’existe aucune vérification approfondie des antécédents judiciaires dans plus d’un pays. Bien qu’une recherche de sanctions internationales soit offerte, elle n’inclut que les bases de données et les listes de surveillance qui sont publiquement accessibles. Cela signifie que des infractions pertinentes pourraient passer inaperçues. Il est recommandé d’établir une liste des pays où les candidats ont voyagé ou habité et d’évaluer le poste, les risques, les considérations financières et les règles en vigueur pour déterminer la portée de chaque enquête.

La vérification des antécédents judiciaires à des fins d’emploi est impossible dans certains pays pour des raisons pratiques ou parce qu’elle n’est pas conforme aux règles ou aux exigences applicables en matière de protection de la vie privée. Dans certains pays, les données judiciaires ne peuvent être transmises qu’à la personne concernée, ce qui signifie que les employeurs et leurs fournisseurs doivent demander aux candidats d’obtenir un certificat de police ou un document équivalent.

Démarrer la vérification des antécédents à l’international

Ayez recours aux services d’une firme chevronnée pour effectuer des vérifications approfondies des antécédents à l’étranger. Veuillez choisir l’option qui vous décrit le mieux.

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