Des services de vérification des antécédents et d’identification conçus pour les détaillants

Dans le secteur du commerce de détail, l’agilité est de mise. Les solutions de vérification de Sterling facilitent l’embauche rapide et sûre de candidats.
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Protégez vos clients et vos salariés

Les commerces de détail sont souvent aux prises avec un taux élevé de roulement du personnel et à une demande saisonnière changeante. Un recrutement judicieux est le meilleur moyen de réduire le vol et les autres risques auxquels ils s’exposent. C’est pourquoi certains des détaillants les plus importants du monde s’adressent à Sterling Backcheck pour obtenir une vérification des antécédents rapide et complète qui leur permettra d’engager des candidats dignes de confiance et conformes à leur culture et à leurs valeurs.

Chaque année au Canada, 50 000 personnes sont accusées de vol à l’étalage.1

Les trois raisons principales pour lesquelles les détaillants ont recours à la vérification d’antécédents

Établir une marque sûre et digne de confiance

La sécurité au travail a toujours été la raison principale pour laquelle certains des plus importants détaillants du monde ont recours aux vérifications d’antécédents préemploi fiables et rapides de Sterling Backcheck. La tendance s’accélère depuis le début de 2020 ; sous l’influence de la pandémie, les candidats et les consommateurs ont des attentes de plus en plus élevées en matière de sécurité au travail.
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A grocery store clerk wearing a black mask stocking bananas.

Combattre le vol et la fraude

Comme les détaillants le savent, les vols commis par des salariés entraînent plus de 65 % des pertes d’actifs autres que des espèces. Les travailleurs accèdent tous les jours à des informations relatives aux cartes de crédit, des renseignements confidentiels sur l’entreprise et d’autres données sensibles. La vérification préemploi mitige le risque de fraude, de perte de marchandises et les autres facteurs susceptibles de porter atteinte à la stabilité financière de l’employeur.
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A smartphone is being used to pay for purchases in a store.

Se protéger contre les atteintes à la réputation

Sterling Backcheck offre des recherches sur les médias sociaux, des confirmations d’emploi et d’autres solutions d’enquête conçues pour aider les détaillants à cibler les enjeux qui leur importent le plus. Grâce au soutien de Sterling Backcheck, assurez-vous que les candidats qui paraissent bien au premier abord refléteront également les valeurs et la culture de votre entreprise.
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A male and female co-workers wearing an apron in a floral shop looking at a tablet.
Établir une marque sûre et digne de confiance
La sécurité au travail a toujours été la raison principale pour laquelle certains des plus importants détaillants du monde ont recours aux vérifications d’antécédents préemploi fiables et rapides de Sterling Backcheck. La tendance s’accélère depuis le début de 2020 ; sous l’influence de la pandémie, les candidats et les consommateurs ont des attentes de plus en plus élevées en matière de sécurité au travail. Commencer
Combattre le vol et la fraude
Comme les détaillants le savent, les vols commis par des salariés entraînent plus de 65 % des pertes d’actifs autres que des espèces. Les travailleurs accèdent tous les jours à des informations relatives aux cartes de crédit, des renseignements confidentiels sur l’entreprise et d’autres données sensibles. La vérification préemploi mitige le risque de fraude, de perte de marchandises et les autres facteurs susceptibles de porter atteinte à la stabilité financière de l’employeur. Commencer
Se protéger contre les atteintes à la réputation
Sterling Backcheck offre des recherches sur les médias sociaux, des confirmations d’emploi et d’autres solutions d’enquête conçues pour aider les détaillants à cibler les enjeux qui leur importent le plus. Grâce au soutien de Sterling Backcheck, assurez-vous que les candidats qui paraissent bien au premier abord refléteront également les valeurs et la culture de votre entreprise. Commencer

La proposition de valeur de Sterling Backcheck

Grâce à sa stabilité financière, Sterling Backcheck est en mesure d’investir des ressources considérables dans la conception de technologies et d’autres mesures destinées à améliorer l’expérience des candidats et des utilisateurs, à réduire les délais de traitement et à augmenter la précision de ses produits.

La technologie exclusive de Sterling Backcheck livre des informations fiables avec une rapidité qui la situe en pointe du secteur.

La réglementation est un domaine complexe et changeant. Sterling Backcheck dispose de technologies et d’experts salariés pour aider ses clients à minimiser les risques et à se conformer aux exigences internationales, fédérales, régionales et locales en matière d’embauche.

Moderne et entièrement compatible avec les appareils mobiles, l’interface candidat de Sterling Backcheck fait d’emblée une bonne impression, réduit le taux d’abandon des candidats et accélère le recrutement.

Après des décennies de service à la clientèle, nous avons tout vu. Tirant parti de notre expérience et de notre vaste répertoire d’informations, nous analysons les tendances, les risques et les facteurs pertinents pour le compte de nos clients, peu importe le secteur dans lequel ils exercent leurs activités.

Afin de faciliter la création et l’entretien d’un programme efficace, Sterling Backcheck offre un service à la clientèle lauréat qui inclut des spécialistes du déploiement et des chargés de comptes dont chacun cible un secteur d’activité.

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Protégez la réputation de votre marque. Formez un partenariat avec l’un des chefs de file de l’industrie pour obtenir des résultats rapides et fiables destinés aux commerces de détail. Veuillez choisir l’option qui vous décrit le mieux.

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Réinventer l’embauche : nos révélations

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