Solutions de vérification des antécédents destinées aux cabinets de conseil

Rationalisez l’embauche pour accélérer la croissance de votre société et transformer votre pratique.
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Stimuler l’innovation et l’efficience

Dans un monde qui continue de s’adapter à l’évolution du travail, la technologie nous permet d’établir des liens, de conserver notre résilience et d’instaurer un sentiment de stabilité en dépit des incertitudes. Sterling Backcheck revendique une approche flexible, innovante et axée sur les gens qui fait ressortir ces avantages. Comptez sur l’appui de Sterling Backcheck pour construire un processus d’embauche sûr et digne de confiance.

5.8% - Taux de croissance estimé du marché des services de conseil1
Female and male co-workers in an office looking at a tablet.

Croissance et transformation

L’incidence de la COVID-19 sur les sociétés-conseils s’est fait ressentir dans tous les secteurs. Fort heureusement, l’industrie montre déjà des signes de rétablissement1. Le recrutement de nouveaux talents est un aspect essentiel de la croissance que Sterling Backcheck peut vous aider à gérer de manière sûre et efficiente. Nous innovons constamment pour rationaliser le processus de recrutement, améliorer la précision des résultats, réduire le délai d’embauche et pallier les risques de non-conformité.

Découvrez nos solutions

Les solutions universelles n’existent pas

Votre cabinet de conseil doit observer un ensemble de règles et de pratiques exemplaires qui lui est propre. Sterling Backcheck peut vous aider à construire un processus qui saura répondre aux besoins de votre entreprise, qu’il s’agisse d’un grand cabinet d’experts-conseils en gestion, d’une société spécialisée en TI de taille moyenne ou d’une petite firme de marketing. De la technologie au traitement des commandes, chaque élément du processus est conçu en fonction d’un secteur d’activité particulier, ce qui permet à Sterling Backcheck de vous encadrer et de créer des forfaits de vérification d’antécédents faits sur mesure pour répondre à vos besoins uniques.

Grâce au soutien de Sterling Backcheck, vous pourrez :

  • Tirer parti d’un système convivial, aux fonctions rationalisées, pour améliorer l’expérience de vos candidats
  • Créer un forfait hautement personnalisé afin d’obtenir des résultats rapides et fiables
  • Offrir à vos employés une expérience qui vous démarquera de vos concurrents
Female smiling at her co-worker while taking notes in an office.

Protégez votre marque et votre réputation

Beaucoup de choix se présentent aux entreprises qui sont à la recherche de conseillers, qui prennent souvent leurs décisions en vue de préserver l’image de leur marque. C’est pour cette raison qu’il est essentiel de protéger votre réputation. Vous n’engagez pas uniquement votre personnel pour le compte de votre entreprise, mais aussi pour le compte de vos clients. Assurez leur sécurité et prouvez que vous êtes digne de leur confiance dès le premier moment. Sterling Backcheck revendique une approche axée sur les gens qui guide ses interactions avec ses clients et ses employés. Formez un partenariat avec Sterling Backcheck pour protéger votre ressource la plus importante, votre personnel, ainsi que votre réputation et celle de votre marque.

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Formez un partenariat avec une firme qui se place à l’avant-garde du secteur par la vitesse et la qualité de ses services. Veuillez choisir l’option qui vous décrit le mieux.

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